Студ

Library

Личность в системе менеджмента

Контрольная По Менеджменту , Мясищев В. Н., Курсовая По Менеджменту , Темперамент

Введение
Личность это самое главное в человеке, важнейший его социальный признак. Если человек носитель самых разных свойств, то личность это основное его свойство, в котором проявляется его общественная сущность. Личность выражает отнесенность человека к определенному обществу, определенной исторической эпохе, культуре, науке и т.д.
Индивидуальность это единство неповторимых личностных свойств конкретного человека. Это также своеобразие его психофизиологической структуры (тип темперамента, физические данные, психические особенности), интеллекта, мировоззрения; сочетание семейно-бытовых, производственных и общественных функций, своеобразие жизненного опыта. Индивидуальность это непременный и важнейший признак личности.
С развитием общественных отношений термин перешел в разряд научных. В психологии есть несколько общепризнанных положений относительно личности. По крайней мере, можно говорить об аксиомах: 1) личность присуща каждому человеку; 2) личность есть то, что отличает человека от животных, у которых личности нет; 3) личность возникает на определенной ступени эволюции человеческого существа; 4) личность есть индивидуальная отличительная характеристика человека, т.е. то, что отличает одного человека от другого. Общаясь с людьми, мы прежде всего ориентируемся на особенности их личностного склада.
Целью курсовой работы заключается в анализе сущности личности в теории менеджмента. Объектом является личность Генри Форда
В целом, структура личности может быть, в теоретическом плане, представлена следующей схемой, которая, конечно же, весьма условна: 1) общечеловеческие свойства (ощущения, восприятия, мышление, память, воля, эмоции); 2) социально-специфические черты (социальные установки, роли, ценностные ориентации); 3) индивидуально-неповторимые черты (темперамент, самосознание).
Следует отметить вклад отечественных ученых в понимание проблем личности. науке существует четыре главные теории личности:
1)теория отношений (А.Ф.Лазурский, В.Н.Мясищев);
2)теория деятельности (Л.С.Выготский, А.Н.Леонтьев);
3)теория общения (Б.Ф.Ломов, А.А.Бодалев, К.А.Абульханова-Славская;
4)теория установки (Д.Н.Узнадзе, А.С.Прангишвили).